Los trabajadores de defensa de los Estados Unidos en Boeing se ponen en huelga después de rechazar la última oferta | Noticias de EE. UU.

Más de 3.200 trabajadores sindicalizados que reúnen los aviones de combate de Boeing en el área de St Louis se han puesto en huelga después de rechazar la última oferta de Boeing el domingo.

Boeing Defense dijo que estaba listo para el paro laboral del lunes e implementaría un plan de contingencia que usara trabajadores no laborales.

“Los miembros del Distrito 837 de IAM … merecen un contrato que refleje su habilidad, dedicación y el papel crítico que desempeñan en la defensa de nuestra nación”, dijo el domingo el representante comercial del sindicato, Tom Boelling.

La semana pasada, Boeing envió una nueva oferta de contrato al sindicato con algunos cambios de compensación menores que beneficiarían a los miembros de la Unión Senior, según la compañía. La oferta también mantuvo las políticas actuales de tiempo extra, que Boeing había propuesto modificar en la última oferta de contrato.

La oferta fue en gran parte la misma que la primera oferta que fue rechazada abrumadoramente una semana antes.

Boeing ha dicho que si la oferta del contrato hubiera sido aprobada, el salario anual promedio habría aumentado a $ 102,600, frente a $ 75,000.

Dan Gillian, vicepresidente y gerente general de Boeing Air Dominance, y un ejecutivo senior del sitio de St Louis, dijo al St Louis Business Journal: “Estamos decepcionados de que nuestros empleados rechazaron una oferta que contó con un crecimiento salarial promedio del 40% y resolvió su problema principal en los horarios de trabajo alternativos.

Los trabajadores reunen los aviones de combate de Boeing y el MQ-25, un dron de reabastecimiento de combustible aéreo que se está desarrollando para la Marina de los EE. UU.

Este es La primera huelga que Boeing ha enfrentado en su centro de defensa de San Luis desde 1996.

La División de Defensa de Boeing está expandiendo las instalaciones de fabricación en el área de St Louis para el nuevo luchador de la Fuerza Aérea de EE. UU., El F-47, después de que ganó el contrato este año.

El CEO de Boeing, Kelly Ortberg, dijo la semana pasada que la huelga planificada sería mucho más pequeña que la de la huelga de 30,000 trabajadores el año pasado, cuando la compañía tomó un cargo de $ 661 millones en su contrato de desarrollo de pistoleros KC-46 con la Fuerza Aérea de los Estados Unidos.

“Nos las arreglaremos a través de esto”, dijo Ortberg durante una llamada de ganancias. “No me preocuparía demasiado por las implicaciones de la huelga”.

Boeing actualmente tiene contratos para varios programas importantes del Departamento de Defensa, según las noticias de Defense, incluidos los combatientes F-47 y F-15EX de la Fuerza Aérea, el avión de entrenamiento T-7 y el esfuerzo de recapitalización de la Fuerza Aérea One.