Los trabajadores de Bin han rechazado “abrumadoramente” un acuerdo que habría terminado la huelga total en Birmingham que ha causado que las bolsas de contenedor se acumulen en las calles y una afluencia de ratas en la ciudad.
Las negociaciones entre el consejo y Unite, que representa a los trabajadores en huelga, se han estancado durante meses, y rechazar a los trabajadores han estado en huelga indefinida desde el 11 de marzo.
El lunes, los trabajadores fueron votados en un “acuerdo parcial sobre protección salarial para algunos”, según la secretaria general de Unite, Sharon Graham.
Los trabajadores votaron abrumadoramente para rechazar el acuerdo, dijo el sindicato, describiéndolo como una oferta “totalmente inadecuada” que aún incluía recortes salariales sustanciales. Dijo que la oferta tampoco logró abordar posibles recortes salariales para 200 conductores.
Graham dijo: “El rechazo de la oferta no es una sorpresa, ya que estos trabajadores simplemente no pueden permitirse tomar recortes salariales de esta magnitud para pagar el precio por mala decisión después de una mala decisión”.
Pidió al gobierno que intervenga y reuniera a las partes interesadas para poner fin a la huelga, así como “considerar urgentemente la propuesta de UNITE para la reestructuración de la deuda en el Ayuntamiento de Birmingham y otras autoridades locales”.
“Unite ha establecido pasos simples y razonables para que el consejo resuelva estos problemas. Es importante recordar que esta disputa no se trata de un aumento salarial, se trata de prevenir recortes salariales graves”, dijo.
Wendy Morton, una diputada conservadora cuya circunscripción Aldridge-Brownhills está en el condado de Walsall, dijo ratas en Birmingham, a las que se refería como “anteojeras chirriantes”, “debe estar bailando en las calles”.
Ella dijo: “Esto realmente se muestra una vez más, el Consejo de Birmingham, liderado por el trabajo, y este gobierno laborista está fallando a los residentes y a nuestra región. Necesitan controlar, dejar de culpar a otros y enfrentar a los sindicatos: sus Paymasters. Las anteojeras chirriantes deben bailar en las calles”.
Más temprano el lunes, El gobierno dijo que el personal militar con “experiencia en planificación operativa” había sido traída para ayudar al consejo a eliminar la basura de las calles.
Angela Rayner, viceprimer ministro, dijo: “No hay botas en el suelo, permítanme ser muy claro. Hemos desplegado un par de logística del ejército para ayudar con la operación logística de limpiar la basura.
“Tenemos más de dos tercios de la basura despejada de las calles ahora … Estoy muy contento de eso. Los niños están fuera de la escuela, obviamente son vacaciones de Pascua, queremos que esa basura se aclare”.
En marzo, el Consejo de la Ciudad de Birmingham, administrado por Labor, declaró un incidente importante después de que se dejaron 17,000 toneladas de basura sin recopilación en las calles, y los trabajadores sorprendentes son culpados por sostener a Bin Lorries en la línea de piquete.
El consejo dijo que ahora se estaban despejando 1.500 toneladas de desechos al día, con aproximadamente 100-120 vehículos de recolección de basura todos los días, priorizando 15 de las salas peor afectadas.
La disputa se centra en la decisión del consejo de reducir un papel de su servicio de residuos, que según el sindicato dejará a varios trabajadores con un recorte salarial de £ 8,000 al año.
El consejo ha disputado repetidamente esta cifra y dijo que solo 17 trabajadores se verían afectados. También dijo que a todos los trabajadores se les habían ofrecido trabajos alternativos en la misma calificación salarial en otras áreas del consejo, así como la oportunidad de capacitar para convertirse en conductor.
John Cotton, el líder del consejo, dijo: “Volveré a enfatizar que hemos hecho una oferta justa y razonable que significa que nadie tiene que perder ningún salario, con roles alternativos ofrecidos dentro del servicio, o de hecho una promoción para trabajar como conductor.
“Estamos decididos a llegar a un acuerdo, pero mientras tanto, el claro continúa”.
