Duolingo anunció planes esta semana para reemplazar a los contratistas con IA y convertirse en una compañía de “AI primero”, una medida que el periodista Brian Merchant señaló como una señal de que la crisis de trabajos de IA “está aquí, ahora”.
De hecho, Merchant habló con un ex contratista de Duolingo que dijo que esto ni siquiera es una política nueva. La compañía redujo alrededor del 10% de su fuerza laboral de contratistas a fines de 2023, y Merchant dijo que hubo otra ronda de recortes en octubre de 2024. En ambos casos, los contratistas (primeros traductores, entonces escritores) fueron reemplazados por IA.
El comerciante también señaló informes en el Atlántico alrededor de la tasa de desempleo inusualmente alta para los recientes graduados universitarios. Una explicación? Las empresas podrían estar reemplazando los trabajos de cuello blanco de nivel de entrada con IA, o su gasto en IA podría simplemente estar “desplazando” el gasto para nuevas contrataciones.
Esta crisis, escribió Merchant, es realmente “una serie de decisiones de gestión tomadas por los ejecutivos que buscan reducir los costos laborales y consolidar el control en sus organizaciones”, y se está manifestando como “desgaste en las industrias creativas, la disminución de los ingresos de los artistas, escritores e ilustradores de las corporaciones, y la inclinación de las corporaciones a simplemente menos trabajadores humanos”.
“La crisis de trabajos de IA no es ningún tipo de apocalipsis de Robot Jobs de Skynet-esque, es Dege disparando decenas de miles de empleados federales mientras agita el estandarte de ‘una estrategia AI-First”, agregó.
