¿La inteligencia artificial tomará su trabajo? Un estudio reciente de Stanford proporciona seis hechos que respaldan “la hipótesis de que la revolución de la IA está comenzando a tener un impacto significativo y desproporcionado en los trabajadores de nivel de entrada en el mercado laboral estadounidense”.
El estudio señaló en particular que “desde la adopción generalizada de la IA generativa, los trabajadores de carrera temprana (de 22-25 años) en las ocupaciones más expuestas de AI han experimentado una disminución relativa del 13% en el empleo”.
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La disminución del empleo se puede ver principalmente en ocupaciones donde la IA automatizará el trabajo en lugar de cuando aumente el trabajo de las personas. El estudio encontró “disminuciones sustanciales en el empleo” para aquellos de principios de los 20 años que trabajan en los campos más expuestos a la IA, incluido el servicio al cliente y el desarrollo de software.
Por el contrario, el empleo para trabajadores más experimentados en esos campos, así como aquellos que trabajan en campos menos expuestos a AI, como la enfermería “, se ha mantenido estable o ha seguido creciendo”, dijo el estudio.
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el desempleo general sigue siendo relativamente estable. La tasa de julio fue del 4.2%, ligeramente más del 4% en mayo y 4.1% en junio.
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