Un tribunal tomó medidas el viernes para evitar que la administración Trump y su Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE) cerraran una agencia de vigilancia del consumidor mientras se desarrolla su caso judicial.
La jueza Amy Berman Jackson otorgó una orden judicial preliminar para salvar a la Oficina de Protección Financiera del Consumidor (CFPB) de ser destruida aún más mientras decide si la administración Trump tiene la autoridad legal para desmantelarla en primer lugar. “En ausencia de una orden judicial congelando el status quo, preservando los datos de la agencia, su capacidad operativa y su fuerza laboral, existe un riesgo sustancial de que los acusados completen la destrucción de la agencia por completo en violación de la ley mucho antes de que el tribunal pueda gobernar sobre los méritos, y será imposible reconstruir”, escribe Jackson.
El fallo es una victoria significativa para el sindicato de trabajadores federales y los grupos que dependen del trabajo de la CFPB que presentó la queja, alegando que la administración Trump está violando la separación de poderes bajo la constitución al tratar de eliminar una agencia establecida por el Congreso. Han advertido que los esfuerzos para reducir la agencia ya han dejado a muchos consumidores sin recursos suficientes por sus quejas sobre los servicios financieros. En los últimos años, el CFPB se ha convertido cada vez más en una verificación de la industria de la tecnología a medida que las empresas tecnológicas crecieron en el espacio de servicios financieros. (Por ejemplo, la X de Elon Musk pretende convertirse en un servicio de pagos).
Pero cuando Dege se involucró en la agencia, según informes y testimonios presentados ante el juez, el CFPB terminaron los tecnólogos, que obviamente serían el personal necesario al regular a las compañías tecnológicas, y colocarían gran parte de su fuerza laboral en licencia administrativa. Después de que el director interino de CFPB, Russell Vought, le dijo al personal de la agencia el 10 de febrero que “retirara de realizar cualquier tarea de trabajo”, los trabajadores testificaron que siguieron esa orden literalmente. Supuestamente, esto sorprendió a la administración, con un funcionario más tarde aclarando que el trabajo legalmente obligatorio aún debería hacerse.
El juez dice que “se quedó con poca confianza en que se puede confiar en la defensa para decir la verdad sobre cualquier cosa”, diciendo que los argumentos del gobierno de que los trabajadores de CFPB volvieron al trabajo “se ha demostrado que no es confiable e inconsistente con los registros contemporáneos de la agencia”. También condenó un “intento de undécima hora de sugerir inmediatamente antes de la audiencia que la orden de parada de trabajo no era realmente una orden de parada de trabajo en absoluto”.
Jackson abre su opinión con citas de Musk (la cara pública de Doge), Vought y el presidente Donald Trump sobre sus presuntas intenciones de eliminar la agencia. Por ejemplo, Musk tuiteó “CFPB RIP” el 7 de febrero. “El CFPB ha sido una agencia despertada y armada contra industrias e individuos desfavorecidos durante mucho tiempo. Esto debe terminar”, dijo Vought al día siguiente. Un par de días después, agregó Trump, “eso fue algo muy importante de deshacerse”.
Esencialmente, el CFPB puede, por ahora, volver al trabajo
Jackson llegó a la conclusión de que a menos que ella tome medidas, “The Rif [reduction-in-force] Los avisos que ya se han preparado saldrán antes de que la tinta esté seca en la firma de la cancha, los empleados volverán a la licencia administrativa durante solo treinta días antes de que se hayan ido, y los acusados tirarán de la CFPB “. Si bien esta no es una decisión final, como parte de la emisión de la orden judicial, Jackson dice que el sindicato de trabajadores probablemente tendrá éxito en los tribunales sobre sus reclamos.
El juez ordena a la administración Trump que restablezca a todos los empleados de prueba y término rescindidos desde el 10 de febrero, no realice terminaciones adicionales sin causa o emita ningún aviso de RIF, levante los requisitos de licencia administrativa y la orden de parada, y permita que los empleados regresen a una oficina o trabajen de forma remota. Ella también requiere que el gobierno mantenga datos y registros de CFPB, y rescindga los avisos de terminación del contrato enviados desde el 11 de febrero. Esencialmente, el CFPB puede, por ahora, volver al trabajo.
Los trabajadores están celebrando con cautela. “Si bien estamos emocionados y aliviados con el resultado de hoy, los miembros del sindicato no están iluminados de que este sea el final de los ataques sin ley de Trump”, dice el presidente del sindicato de CFPB, Cat Farman, en un comunicado. “Vought ya ha violado las órdenes judiciales anteriores al eliminar los datos y no restablecer a los trabajadores despedidos ilegalmente. No podemos confiar en los jueces solos para mantener a los dictadores de aspirantes a control. Necesitamos que todos se unan a la lucha para salvar nuestros servicios, sindicalizar nuestros lugares de trabajo y crear más buenos trabajos de clase media haciendo un trabajo vital que beneficia a las personas trabajadoras en lugar de mil millones de billoneses y Wall Street”.
