Elon Musk no saldrá por completo del llamado Departamento de Eficiencia del Gobierno (DOGE), y sus actividades solo se intensifican. El viernes, el presidente Donald Trump arrojó agua fría sobre la idea de que Musk desaparecería por completo de Dege y la Casa Blanca para siempre. “Elon realmente no se va”, dijo Trump en una conferencia de prensa conjunta con Musk en la Oficina Oval. “Va a estar de ida y vuelta. Es su bebé, va a hacer muchas cosas”.
“Espero continuar brindando consejos”, Musk, con un sombrero negro con Dogle escrito y una camisa negra que decía “Degefather”, dijo durante la conferencia de prensa del viernes, mientras señalaba que su límite legal para el servicio como empleado especial del gobierno estaba llegando a su fin. “Espero seguir siendo un amigo y un asesor”.
Los trabajadores federales de al menos seis agencias le dicen a Wired que el trabajo al estilo Doge está aumentando en sus departamentos.
Según las fuentes, tanto las caras de dux nuevas y familiares también se han detallado recientemente para las nuevas agencias. Los miembros del equipo de Doge de Musk, incluidos Luke Farritor, Gavin Kliger, Edward Coristine y Sam Corcos, se han reunido con varios departamentos y agencias, incluidos el Tesoro, la Oficina de Gestión y Presupuesto y el FBI, en los últimos días, aparentemente continuando los negocios como siempre, ha aprendido.
El equipo también parece estar reclutando activamente, de acuerdo con los documentos vistos por Wired.
Durante la última semana, también se les ha pedido a los trabajadores federales que revisen con urgencia y potencialmente cancelen los contratos en todo el gobierno. Trump pareció confirmar que los contratos estaban bajo revisión en la conferencia de prensa del viernes: “Muchos contratos, Elon, en este momento están siendo mirados”, dijo.
Algunas agencias también han recibido visitas de Doge en su sede, según Wired.
“Esto no suena como un grupo que está desapareciendo, suena como uno que está cavando como un parásito”, dice un especialista en TI en el Departamento de Agricultura (USDA) a Wired.
Desde que Doge comenzó su trabajo en Washington a fines de enero, sus representantes han estado ansiosos por cortar lo que ven como un gasto superfluo en el gobierno. En las últimas semanas, la presión para recortar y cancelar los contratos, específicamente centrados en la gestión de la fuerza laboral y la TI, ha aumentado drásticamente, múltiples fuentes en una variedad de agencias le dicen a Wired.
“Lo más importante es que se nos pide que reduzcamos tantos contratos para el software y la mano de obra como sea posible”, dice un trabajador tecnológico del Departamento del Interior (DOI) Wired, diciendo que el objetivo declarado, tal como lo entienden, ha sido “ahorrar dinero y eficiencia en la consolidada”.
“Estamos cortando desarrolladores, telecomunicaciones, administradores de servidores, personal del centro de llamadas, etc.”, dice la fuente de DOI. “Algunas cosas estaban hinchadas y podrían usar el corte. Otras sufrirán, y nuestro servicio al público se degradará”.
A los empleados del Departamento de Salud y Servicios Humanos (HHS), y a todas las agencias bajo su paraguas, se les dijo que los contratos tendrían que pasar por un nuevo proceso de aprobación llamado Revisión de eficiencia departamental (DER). Cualquier solicitud o aprobación del contrato se detiene hasta que los trabajadores presentan un formulario para iniciar el DER y la oficina del Secretario Adjunto revisa los fondos, según un correo electrónico sobre el proceso obtenido por Wired. El correo electrónico también establece que la revisión marcará cualquier contrato que parezca costoso y excesivo.
